Положение о стажировке
Положение о порядке осуществления стажировки
1. Общие положения
1.1 Настоящее Положение, разработано в соответствии с Положением о порядке осуществления повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников, утвержденным Постановлением Советом Министров Республики Беларусь от 12.03.2008г. №379.
1.2 Стажировка работников осуществляются в целях удовлетворения потребностей работников в профессиональном совершенствовании.
1.3 Основными принципами осуществления стажировки являются системность, научность, перспективность, ориентация на развитие работника как личности, индивидуализация, сочетание стажировки с самообразованием.
1.4 Общее руководство процессом организации стажировок осуществляется директором ГУ «РНПЦ «Кардиология».
1.5. С данным Положением должны быть ознакомлены все лица, прибывающие на стажировку в ГУ «РНПЦ «Кардиология».
2. Цели и задачи стажировки
2.1. Основной целью стажировки является освоение работником новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности, повышение уровня теоретических и практических знаний в определенном направлении медицинской деятельности относительно специальности и квалификации по диплому о высшем образовании.
2.2. Стажировка специалистов осуществляется:
- в очной форме и может продолжаться до 5 месяцев;
- в заочной форме - до 8 месяцев.
2.3. Продолжительность стажировки работников, устанавливается организацией, направляющей работника, по согласованию с организацией, где проводится стажировка, исходя из ее целей и содержания.
3. Порядок организации и прохождения стажировки
3.1. Стажировка работников осуществляются на базе ГУ «РНПЦ «Кардиология» по направлению направляющей организации.
3.2. Прохождение стажировки осуществляется по индивидуальным учебным программам, разработанным и утвержденным организацией, направляющей на стажировку, по согласованию с руководителем той организации, где она проводится.
3.3. Директором ГУ «РНПЦ «Кардиология» издается приказ о прохождении стажировки, о возложении общего руководства по стажировке на одного из заместителей, о назначении непосредственного руководителя стажировки из числа заведующих структурными подразделениями.
3.4. Непосредственные руководители стажировки обязаны:
3.4.1. распределять стажеров по рабочим местам, создавать условия для практического обучения в соответствии с утвержденной программой;
3.4.2. создавать безопасные условия труда для стажеров в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
3.4.3. проводить необходимый инструктаж по охране труда и пожарной безопасности;
3.4.4. осуществлять контроль за соблюдением стажерами правил внутреннего трудового распорядка;
3.4.5. осуществлять выдачу на период стажировки специальной одежды, средств индивидуальной защиты по нормам, установленных в ГУ «РНПЦ «Кардиология».
3.4.6 оказывать повседневную помощь стажерам в приобретении профессиональных знаний и практических навыков.
3.5. Стажировка завершается отчетом работника непосредственному руководителю по месту работы в форме аналитического отчета или методических рекомендаций по использованию в практике полученных теоретических и практических знаний, защиты проекта либо иной форме.
4. Права и обязанности стажера
4.1. Стажер обязан:
4.1.1. прибыть в отдел кадров Центра в сроки, указанные в направлении направляющей организации и предъявить диплом, свидетельство о квалификации, паспорт, военный билет, командировочное удостоверение;
4.1.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в ГУ «РНПЦ «Кардиология» (продолжительность рабочего дня, требования техники безопасности, пропускной режим и т. д.);
4.1.3. эффективно использовать время стажировки в целях повышения своего профессионального уровня, стремиться к освоению наиболее прогрессивных методов работы;
4.1.4. соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии.
4.2. Стажер имеет право:
4.2.1. быть ознакомленным с настоящей Инструкцией, планом стажировки.
4.3. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований, установленных настоящим Положением является основанием для досрочного прекращения стажировки.
5. Финансовое обеспечение стажировки
5.1. Стажировка работников, направляемых на обучение республиканскими органами государственного управления, государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными органами, иными государственными организациями, финансируемыми из республиканского или местных бюджетов, осуществляются за счет средств республиканского или местных бюджетов и иных источников, не запрещенных законодательством.
5.2. Стажировка работников иных организаций осуществляются за счет собственных средств этих организаций, а также средств физических лиц и других источников, не запрещенных законодательством на договорной основе.
5.3. Формирование стоимости стажировки осуществляется в соответствии с Положением о порядке формирования и применения цен и тарифов, утвержденным постановлением Минэкономики от 22.04.1999г. №43, на основе плановой себестоимости всех видов установленных налогов и неналоговых платежей в соответствии с налоговым и бюджетным законодательством, прибыли, с учетом качества услуг и конъюнктуры рынка. Уровень рентабельности для расчета стоимости проведения стажировки иностранных граждан не ограничивается.
5.3. Руководителям, осуществляющим общее и непосредственное руководство стажерами, оплата труда производится в размерах, определяемых действующим законодательством по оплате труда в соответствии с пунктом 14 приложения №2 к Постановлению Министерства труда РБ №6 от 21.01.2000г. (с изменениями и дополнениями к Постановлению Министерства труда и социальной защиты №7 от 20.01.2007г.).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение вступает в силу с даты его подписания и действует до отмены или замены его новым.
6.2. Все изменения и дополнения настоящего Положения оформляются приказом директора ГУ «РНПЦ «Кардиология».
